Штраф за невиконання нормативу. Служба зайнятості інформує
Кодимська РФ ООЦЗ інформує про те, що відповідно до ст. 19, 20 Закону України № 875 від 21.03.91 р. "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю підприємства, розраховують самостійно.
За невиконання встановленої квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцеві загрожує штраф. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8-ми до 15-ти осіб, — штраф становитиме половину середньорічної заробітної плати за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда й не зайняте ним; якщо працює від 15-ти осіб і більше — штраф дорівнює розміру середньорічної зарплати за кожне не зайняте інвалідом робоче місце. Єдиний спосіб уникнути штрафу — виконувати установлену законом квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю.
Якщо роботодавець не в змозі самостійно укомплектувати вакансії на створені, у відповідності до нормативу, робочі місця, він може звернутись за допомогою до будь-якого центру зайнятості. Фахівцями центру буде надана кваліфікована допомога з підбору кадрів та укомплектуванні робочих місць необхідними працівниками.
Для кожного центру зайнятості підбір необхідних працівників на замовлення роботодавців з врахуванням особливостей та вимог конкретного підприємства є найважливішою ділянкою його роботи.
ВСІ ПОСЛУГИ, ЯКІ НАДАЄ СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ, БЕЗКОШТОВНІ!
За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном: (04867)2-67-13
