Підбір роботи під час воєнного стану
Війна вносить корективи в життя всіх українців. Економіка країни зазнає негативногофактору, від якого страждають працездатні особи і члени їх родин.
Реформування галузей освіти, медицини, органів місцевого самоврядування та їх наслідки не дають можливості повноцінно відповідно Конституції реалізувати свої права громадян на вільний вибір професії та виду зайнятості. Багато кваліфікованих медпрацівників, освітян, держслужбовців, банкірів, молодих фахівців, робітників залишились без роботи.
Зміни в законодавстві про зайнятість підбору роботи зазнали суттєвих змін в період воєнного стану. Можновладці та депутати Верховної ради схвалили та прийняли Зміни до Закону під час воєнного стану, що враховуючи критичний стан в усіх галузях економіки країни та переміщення зі східних областей жителів в менш безпечні райони підвищило напругу на ринку праці.
Наша основна робота це збір вакансій і їх укомплектування за сприянням служби зайнятості.Чому за сприяння – тому що в службі ведеться облік шукачів роботи і безробітних і формується єдинний по Україні банк даних. Зібрані вакансії публікуються в телеграм каналі «Вакансії Кодимщини». Всі і роботодавці і шукачі роботи можуть користуватись розміщеними вакансіями і швидше знайти роботу та працівників. Крім цього каналу є багато сайтів, що розміщують дані про вакансії та потребу в робочих місцях.
Всі роботодавці, незалежно від форми власності повинні вчасно надавати до служби зайнятості звіт №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», щоб проінформувати всіх хто зареєстрований як шукач роботи чи безробітний. Така підтримка вкрай необхідна тим, хто дійсно шукає роботу.
На їх плечі лягають ще й проблеми фінансування та підтримки не тільки наших військових, а й мирних жителів та осіб переміщених із зони бойових дій, які втратили і роботу, і житло через війну. Питання працевлаштування на подані вакансії до служби зайнятості одне з найскладніших і постійно моніториться Одеським обласним центром зайнятості і Подільською райдержадміністрацією, Кодимською міською радою та Слобідською селищною радою.
Прикро, що наші громадяни дещо обмежуються під час війни певними пільгами. Роботодавці Кодимщини та нашої країни – головні партнери, від яких залежить зайнятість населення. Урядом було прийнято рішення під час війни рахувати підходящою роботою навчання за новими професіями, перенавчання та підвищення кваліфікації в ДНЗ ОЦПТО, шляхом отримання ваучера в інших учбових закладах країни (для підвищення конкурентоздатності осіб, що не можуть бути працевлаштовані за набутими раніше професіями та отриманим досвідом на колишніх робочих місцях установ, організацій).
Для осіб, які у період дії воєнного стану, а саме з 24.02.2022, перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, та для осіб, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу, підходящою є робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці, тобто кухонний робітник, підсобний робітник, листоноша, робітник фермерського господарства та інші суміжні професії.
